永續人才培育計畫
![永續人才培育計畫](/wps/wcm/connect/b83db667-0748-4d1a-b813-43323ab2cf2c/1/%E6%B0%B8%E7%BA%8C_P10_%E6%B0%B8%E7%BA%8C%E4%BA%BA%E6%89%8D%E5%9F%B9%E8%82%B2%E8%A8%88%E7%95%AB.png?MOD=AJPERES&CACHEID=ROOTWORKSPACE-b83db667-0748-4d1a-b813-43323ab2cf2c/1-o.e2RWi)
永續人才培育計畫:本行依永續人才發展策略訂有年度行內教育訓練計畫,規劃永續金融人才培訓以強化永續轉型及ESG素養,積極推動董監事暨員工培訓。
內部績效考核制度納入永續發展議題之推動:本行為客觀評核員工年度服務貢獻及綜合行為表現,每位員工均須填具「員工年度績效管理評核表」,做為員工年度績效評核時之重要參考,總行單位須列入「落實執行ESG相關議題之短中長期目標及執行方案」做為全單位主管及員工共同努力去達成之績效目標或共同之願景。
員工永續轉型計畫:本行為因應永續發展之趨勢,依永續人才發展策略訂有培育計畫,為強化同仁永續轉型及ESG相關素養,積極安排同仁參加內外部ESG訓練課程及研討會。